Nu e banc! Ce salariu are o stewardesă de la Wizz Air acum, în ianuarie 2025

Mulți oameni sunt pasionați de zborul cu avionul, motiv pentru care decid să transforme această pasiune într-un job full time. Este important de precizat că toate companiile aeriene impun numeroase condiții. Totuși, salariile sunt pe măsură. Află, în articol, cât câștigă, în 2025, un însoțitor de zbor din România angajat la Wizz Air, Ryanair sau Tarom.

Pentru a deveni însoțitor de zbor trebuie să fi absolvit 12 clase. De asemenea, ai nevoie de un certificat că ești apt să profesezi ca însoțitor de bord. Cu aceste documente te poți înscrie la o școală, unde să parcurgi cursurile teoretice și practice. În România, te poți pregăti pentru a fi stewardesă la Școala Superioară de Aviație Civilă. Odată ce te angajezi, beneficiile sunt pe măsură.

Citește și: Băutura pe care nu trebuie să o consumi în avion. O stewardesă rupe tăcerea: „Este absolut dezgustătoare”

Ce salariu are o stewardesă de la Wizz Air, în 2025

Însoțitorii de zbor au o mulțime de beneficii, precum training gratuit sau biletele reduse pentru ei și familiile lor, potrivit Aviation Academy. De asemenea, remunerația este foarte bună, ținând cont de valoarea salariului minim pe economie în România.

Orașele din România în care va ninge de Paște, potrivit meteorologilor Accuweather

Meteorologii Accuweather anunță o lună martie de IARNĂ, în București: Ninsori și temperaturi...

Totuși, este important de precizat că salariul unei stewardese diferă în funcție de compania aeriană la care este angajată. Spre exemplu, Wizz Air oferă un salariu de bază de 1.000 de euro, însă poate crește până la 1.500 de euro.

Această companie aeriană oferă un pachet alcătuit din salariul de baza, diurna și comision din vânzările efectuate la bord. De asemenea, însoțitorii de zbor au oportunități de a avansa în carieră, dar și bilete reduse.

Ryanair oferă o remunerație cuprinsă între 1200 și 1500 de euro pe lună. De asemenea, compania aeriană irlandeză de tip low-cost le dă angajaților bonusuri considerabile. În primul an, vor beneficia de un bonus de 1200 euro, împărțit în patru luni. Ulterior, acesta poate crește la 1.800 de euro. Iată ce late beneficii au însoțitorii de zbor de la Ryanair:

• training gratuit
• diurna zilnică pe timpul trainingului
• 750 euro prima de angajare
• contract încheiat pe 2 ani, cu posibilitate de extindere
• bilete de avion cu discount.

La Tarom salariile sunt puțin mai mici. Un însoțitor de zbor angajat la această companie poate ajunge până la 800 de euro pe zi, bani la care se adaugă unele sporuri de zi, de noapte și de risc. Remunerația de bază este de 300 de euro, iar ora de zbor se plătește cu 2,3 euro. De asemenea, o stewardesă primește diurnă de 56 de euro pentru cursele externe și 8 euro pentru cele interne.

Cei care își doresc un salariu mult mai mare, pot opta pentru Emirates. Compania aeriană oferă însoțitorilor de zbor un salariu între 2.000 și 2.500 de euro. Totodată, operatul din Dubai le pune la dispoziție angajaților cazare gratuită în apartamente cu 2 sau 3 camere, plata utilităților, 30 de zile de concediu pe an, bilet de avion gratuit spre casă și asigurare medicală și de viață.

Citește și: O profesoară a călătorit de 13 ori într-un an, fără să-și ia nicio zi de concendiu. Cum a fost posibil așa ceva