Tabel exclusiv pentru femei | Câți bani vei primi când ieși la pensie, în funcție de data nașterii și de stagiul complet de cotizare

Un element central pentru orice viitoare pensionară din România este cunoașterea stagiului complet de cotizare, stabilit în funcție de data nașterii. Acest indicator nu doar că determină momentul în care o femeie poate ieși la pensie, dar are un impact direct asupra sumei pe care o va primi lunar.

Autoritățile au pus la dispoziție un tabel oficial, dedicat exclusiv femeilor, în care este menționat, în funcție de anul și luna nașterii, vârsta standard de pensionare, data ieșirii la pensie și numărul de ani necesari de cotizare pentru pensie integrală. Ultima coloană, cea cu stagiul complet de cotizare, este deosebit de importantă pentru calculul pensiei finale.

Citește și: Veste proastă pentru acești pensionari! Pensiile le vor intra mai târziu pe card. Anunț oficial

Câți bani vei primi când ieși la pensie, în funcție de data nașterii și de stagiul complet de cotizare

Stagiul complet de cotizare reprezintă perioada minimă de contribuție necesară pentru obținerea unei pensii pentru limită de vârstă fără penalizări. Cu alte cuvinte, dacă nu sunt realizați toți acești ani, pensia se poate acorda, dar va fi diminuată proporțional.

Valoarea pensiei lunare se stabilește pe baza unei formule standard, aplicată tuturor contribuabililor:

Cuantumul pensiei = Punctaj mediu anual × Valoarea punctului de pensie

Cum se determină punctajul mediu anual?

Pentru a ajunge la acest punctaj, se parcurg mai mulți pași:

1. Se adună toate punctajele anuale obținute de-a lungul carierei.

2. Suma totală se împarte la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, conform tabelului pentru femei (Anexa 5).

Astfel, Punctaj mediu anual = Total punctaj anual : Nr. ani stagiu complet

Fiecare punctaj anual este la rândul său o medie a celor 12 luni ale anului respectiv:

Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + … + Punctaj lunar 12) : 12

Iar punctajul lunar cum se stabilește?

Punctajul lunar se obține din raportul între câștigul brut înregistrat și salariul mediu brut din luna respectivă:

Punctaj lunar = Câștig brut lunar : Câștig salarial mediu brut luna

Există și situații speciale în care o persoană nu a lucrat efectiv, dar aceste perioade sunt asimilate și aduc punctaj, după cum urmează:

• Studiile universitare, stagiul militar, concediul pentru creșterea copilului – sunt luate în calcul cu 25% din salariul mediu brut lunar.

• Concediile medicale – se consideră cuantumul indemnizației de incapacitate temporară de muncă.

• Pensia de invaliditate – aduce punctaj în funcție de grad:

  • 0,70 puncte pentru gradul I

  • 0,55 puncte pentru gradul II

  • 0,35 puncte pentru gradul III

Femeile care au lucrat în condiții dificile primesc punctaje suplimentare:

• +25% pentru activitatea în grupa a II-a sau în condiții deosebite

• +50% pentru munca în grupa I sau în condiții speciale

Exemplu practic de calcul

Să presupunem că o femeie a acumulat, în total, 39 de puncte pe parcursul carierei. Dacă stagiul complet de cotizare stabilit în tabelul oficial este de 35 de ani, atunci:

Punctaj mediu anual = 39 : 35 = 1,11

Dacă valoarea punctului de pensie este, de exemplu, 2.030 lei, atunci cuantumul pensiei lunare va fi:

Pensia = 1,11 × 2.030 = 2.253 lei/lună (rotunjit)

Acest calcul poate fi făcut ușor de oricine cunoaște datele personale relevante: câștigurile salariale, perioadele asimilate și stagiul complet de cotizare din tabelul oficial pentru femei.

În galeria foto  sunt disponibile primele 8 pagini relevante din documentul oficial ce include vârstele de pensionare și stagiile complete de cotizare pentru femei. Acestea sunt esențiale pentru a determina anul exact în care o femeie va ieși la pensie, precum și perioada de contribuție necesară pentru pensie întreagă.

Citește și: Noua propunere care ar putea înlocui taxa pe tranzacțiile bancare. PSD a făcut anunțul

SURSA FOTO
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale