Ce salariu surprinzător are un angajat de la Jumbo? La câţi bani ajunge lunar

Retailerul de jucării Jumbo oferă posibilitatea celor care își doresc un loc de muncă să se angajeze. Salariile oferite viitorilor angajați sunt surprinzătoare. Iată câți bani primește un lucrător în funcție de postul pe care îl ocupă.

Conform undelucrăm.ro, ofertele de angajare sunt destul de variate, la fel ca și salariile pe care reprezentanții Jumbo îl oferă. Vezi câți bani și ce bonusuri oferă retailerul pentru posturile de: casier, șef de departament, înlocuitor șef, manevrant marfă, operator de recepție, șef de raion.

Citește și: CINE ESTE PATRONUL MAGAZINELOR JUMBO DIN ROMÂNIA. COMPANIA ESTE COTATĂ LA BURSĂ ÎNCĂ DIN 1997

Care este salariul unui angajat de la Jumbo România

Salariul unui manevrant Pentru cei cu experiență în domeniu, adică minim 4 ani ca responsabil de departament, retailerul oferă un salariu de 2.700 de lei

Salariul de pornirea al unui casier este de 1.900 de lei  fără bonusuri și tichete de masă – suma poate crește. Pe lângă încasarea banilor, angajatul mai are o serie de îndatoriri: vânzarea produselor/serviciilor firmei angajatoare, menținerea și păstrarea curățeniei la locul de muncă, dar și:

• Pregătește echipamentele, mărfurile și documentele necesare desfășurării activității
• Promovarea imaginii punctului de vânzare prin menținerea aspectului estetic
• Întocmirea și raportarea situației vânzărilor
• Aplică normele de calitate în domeniul său de activitate
• Aplică normele de igienă sanitar-veterinare și de protecția mediului în activitatea desfășurată

Postul de manevrant la Jumbo se plătește cu aproximativ 1.350 de lei + un bonus lunar de 300 de lei. Salariul unui operator de recepție este de 1.500 de lei/lună + tichete de masă în valoare de 300 de lei.

Un șef de departament din Jumbo poate încasa un salariu începând de la 2.000 de lei + un bonus în valoare de 600 de lei + tichete de masă în valoare de 300 de lei. 

Un salariu asemănător este oferit și pentru postul de înlocuito șef de departament. Adică 2.340 de lei/lună + un bonus de 400 de lei + tichete de masă în valoare de 300 de lei. Pentru șefii de raion care au o experiență de minim 5 ani, salariul poate începe de la 2.500 de lei/lună.