Locul de muncă unde salariul este de 3.900 de euro net la stat, dar oamenii nu se înghesuie

În România, o parte dintre angajatorii din sectorul public beneficiază de salarii semnificativ mai mari decât cei din sectorul privat. Există o funcție publică în care salariul unui angajat ajunge până la 3.900 de euro net, însă posturile scoase la licitație încă din 2023 nu sunt ocupate. Iată despre ce este vorba!

În România, experții IT se remarcă prin salariile semnificativ mai mari decât media națională, reflectând atât cererea crescută a specialiștilor în acest domeniu, cât și importanța acestui domeniu în economia țării.

Conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS), în decembrie 2024, salariul mediu net în sectorul IT a fost de 12.141 de lei/lună, adică aproximativ 2.400 de euro. Comparativ cu salariul mediu net în România, care în aceeași perioadă a fost de 5.645 de lei, cifrele dovedesc faptul că specialiștii IT din țară sunt extrem de apreciați  și bine plătiți.

Ce salariu are un electrician sau un instalator în 2025, conform REGES/REVISAL

Salariu de 3.900 de euro net la stat

De mai bine de un an și jumătate, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) este în căutare de specialiști IT, însă nimeni nu se înghesuie. Încă din anul 2023, oficialii CNAS au scos la concurs 5 posturi libere, însă doar două dintre ele sunt ocupate.

Potrivit declarațiilor oferite de vicepreședintele CNAS, Larisa Mezinu-Bălan, salariul unui specialist IT este de 3.900 de euro net, iar criteriile de angajare au fost stabilite de către o comisie mixtă formată din experți din cadrul Universității Politehnica București și din cadrul Serviciului de Telecomunicații Speciale. Pentru ocuparea postului, candidații au de susținut o probă scrisă și o probă orală.

”Deşi există cinci posturi aprobate prin memorandum în guvern, remunerate mult mai bine decât grila de salarizare a Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (…) există aceste cinci posturi scoase cumva la concurs încă din anul 2023. În primă fază au existat trei persoane care au promovat acest concurs şi din acestea trei am rămas cu două persoane. O persoană a renunţat, imediat după promovare, luând contact cu activitatea de la Casei Naţională, care nu este una uşoară deloc.

În prezent sunt în continuare trei posturi care trebuie cumva ocupate, iar ele ţin de expert hardware şi vizualizare, expert bază de date şi desigur un expert pentru dezvoltare şi operare”, a afirmat vicepreşedintele CNAS, Larisa Mezinu-Bălan, luni seară, la Medika Tv.

Nu e o glumă! Ce salariu are Tudor, un român plecat să muncească în Elveția: ”Ai o grămadă de beneficii!”