Unu din cinci angajati a castigat mai bine in criza

• Știri

Publicat: 29.04.2010, 00:00 Actualizat: 22.02.2016, 18:34

„Companiile care constientizeaza importanta resurselor umane pentru dezvoltarea business-ului si care privesc angajatii ca pe o valoare si nu ca pe o cheltuiala sunt capabile sa-i motiveze financiar si sa-i pastreze in companie”, spune Cornelia Popa, HR Project Manager in cadrul firmei Perspective Group.

Aproape 40% dintre angajati au declarat ca in compania lor au avut loc schimbari la nivel de management, 4% au fost nevoiti sa schimbe departamentul, in timp ce 6% dintre cei care nu si-au pierdut jobul au fost retrogradati. Studiul Perspective Group a fost realizat la inceputul lui 2010 in randul a 439 de angajati din companii medii si mari, nationale sau multinationale.

Participă la conversație!

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Recomandarea video

Urmărește Cancan pe Social Media