Unde vezi dacă ai contribuțiile sociale plătite de angajatorul tău. Așa ții ANAF-ul la distanță

În România, contribuțiile sociale sunt esențiale pentru pensie, servicii medicale și siguranța locului de muncă. Acestea sunt reținute din salariul brut și trebuie virate de angajator către stat. Totuși, nu toți angajatorii respectă legea, iar angajații pot descoperi prea târziu că nu au beneficiat de aceste plăți. 

Pentru a evita problemele la pensionare sau la accesarea serviciilor medicale, este important să verifici dacă angajatorul a achitat contribuțiile. Iată cum poți face acest lucru. 

CITEȘTE ȘI: Ce salariu are un român care lucrează în Marea Britanie. Cât câștigă lunar, de fapt

Ce sunt contribuțiile sociale și cine le plătește? 

Angajatorul este responsabil de reținerea și plata contribuțiilor sociale, care sunt: 

• Contribuția la pensii (CAS): 25% din salariul brut, plătită de angajat prin reținere la sursă. 
• Contribuția la sănătate (CASS): 10% din salariul brut, plătită tot de angajat. 
• Contribuția pentru asigurarea locurilor de muncă (CAM): 2,25% din salariul brut, suportată integral de angajator. 

Aceste contribuții trebuie declarate și plătite lunar, prin Declarația 112, depusă la ANAF. 

Cum verifici dacă angajatorul și-a făcut datoria? 

• Solicită o adeverință de la angajator – Cel mai simplu mod de verificare este să ceri o adeverință care confirmă plata contribuțiilor. Dacă angajatorul evită să ofere acest document, poate fi un semn că ceva nu este în regulă. 
• Verifică online în Spațiul Privat Virtual (SPV) de la ANAF 
• Creează un cont pe anaf.ro
• Autentifică-te cu certificat digital, date personale sau identificare video
• Accesează secțiunea „Fișa pe plătitor” pentru a vedea ce contribuții au fost declarate
• Descarcă Declarația 112 pentru a compara datele cu fluturașul de salariu 

Atenție! SPV îți arată doar contribuțiile declarate, nu și dacă au fost efectiv plătite. Dacă ai suspiciuni, poți solicita lămuriri de la ANAF. 

Ce riști dacă angajatorul nu plătește contribuțiile? Dacă angajatorul nu virează contribuțiile, angajatul poate avea surprize neplăcute: lipsa vechimii la pensie, acces restricționat la servicii medicale și probleme la șomaj. Din acest motiv, este bine să verifici periodic situația contribuțiilor sociale. 

 CITEȘTE ȘI: O femeie a fost concediată de la locul de muncă, după ce a lăsat acest mesaj pe o notă de plată. Ce scrisese