S-au desecretizat salariile angajaţilor BNR! Ce sume câştigă aceştia!

I. Conducerea executivă

A. Venit lunar

B. Alte venituri

În plus faţă de salariul lunar, se acordă anual şi alte venituri, după cum urmează:

• Indemnizaţie de vacanţă – 100% din salariul net lunar;
• Alte drepturi băneşti de maximum 1,6 salarii nete lunare;
• O sumă din fondul de participare a salariaţilor la profit – în funcţie de cuantumul fondului constituit potrivit prevederilor art. 43 din Legea nr. 312/2004, fără a se depăşi un salariu net lunar.

La încetarea contractului individual de muncă, potrivit prevederilor art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, salariaţii Băncii Naţionale a României beneficiază de o indemnizaţie de pensionare, egală cu 12 salarii, calculată la nivelul ultimului salariu primit, cu condiţia ca salariatul respectiv să fi lucrat, fără întrerupere, minimum 6 ani în cadrul băncii, anterior îndeplinirii condiţiilor legale de încetare a contractului individual de muncă.

În cazul salariaţilor care au lucrat în Banca Naţională a României mai puţin de 6 ani, fără întrerupere, anterior îndeplinirii condiţiilor de încetare a contractului individual de muncă, indemnizaţia de pensionare se acordă, diferenţiat, astfel:

• 5 ani – 10 salarii;
• 4 ani – 8 salarii;
• 3 ani – 6 salarii.

Membrii Consiliului de administraţie nu beneficiază de bonus de performanţă.

II. Conducerea neexecutivă

Membrii neexecutivi ai Consiliului de administraţie al Băncii Naţionale a României – Marin Dinu, Daniel Dăianu, Gheorghe Gherghina, Ágnes Nagy, Virgiliu-Jorj Stoenescu – primesc o indemnizaţie netă lunară de membru al Consiliului de administraţie în valoare de 17.103 lei.

Aceştia pot beneficia şi de alte venituri conform legii.

În anul 2015, unii membri neexecutivi au primit încă o sumă echivalentă cu o indemnizaţie netă.

III. Nivelurile minime şi maxime aferente salariilor nete pentru funcţiile de conducere din Banca Naţională a României

A. Venit lunar

B. Alte venituri

În plus faţă de veniturile enumerate la punctul I, lit. B, salariaţii băncii pot primi bonus de performanţă anual, acordat în funcţie de rezultatele obţinute în urma evaluării performanţei profesionale, în cuantum situat între 25% şi100% din salariul lunar.