Românii ar putea avea mai PUȚINE zile LIBERE din 2026. Proiectul care îi va înfuria pe angajați

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Lovitură dură pentru angajații din România! Un proiect de lege aflat în dezbatere în Parlament ar putea să le strice planurile de vacanță și relaxare începând chiar cu anul 2026. Potrivit noii propuneri, românii riscă să piardă șase zile libere legale, ceea ce ar însemna o reducere semnificativă a perioadelor de odihnă de peste an.

În prezent, Codul Muncii le garantează salariaților 17 zile libere oficiale, dar, dacă proiectul va fi aprobat, numărul acestora va scădea la doar 12, asta pentru că s-ar putea adăuga o nouă zi liberă. Practic, românii vor avea mai puține ocazii să se bucure de mini-vacanțele cu care se obișnuiseră deja, mai ales în sezonul rece sau în perioadele de sărbătoare.

CITEȘTE ȘI: Angajații din România care pot primi 5.000 de euro în plus, pe an, la salariu

Mai puține zile libere pentru români?

Și pentru ca situația să fie și mai controversată, inițiatorii propun eliminarea unor sărbători extrem de populare. Astfel, potrivit proiectului, următoarele zile libere ar putea dispărea din calendar:

• 6 ianuarie – Boboteaza
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
• Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște
• 1 iunie – Ziua Copilului
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei

În schimb, o singură zi nouă ar urma să fie introdusă: Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului, sărbătorită anual pe 4 februarie. Inițiatorii susțin că această schimbare ar avea un scop nobil și ar ajuta la conștientizarea publică privind prevenția și tratamentul cancerului.

„Instituirea unei zile nelucrătoare oferă cadrul necesar pentru campanii de informare, acțiuni educaționale și facilitarea accesului la screening”, se precizează în expunerea de motive a proiectului.

Propunerea legislativă urmează să fie analizată de comisiile de specialitate, iar apoi va ajunge la vot în plenul Parlamentului. Dacă va trece, modificările vor deveni oficiale de la începutul anului 2026.

Rămâne de văzut dacă proiectul va reuși să treacă sau dacă presiunea publică va forța o retragere strategică înainte ca legea să fie adoptată.

CITEȘTE ȘI: Angajații din România care muncesc doar 6 ore și primesc salariul întreg. E lege!