Ce pensie primesc românii care au muncit legal în Spania vreme de 40 de ani. Suma este una consistentă

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Toți românii plecați peste hotare trebuie să știe asta! Cum se calculează pensia din Spania în funcție de numărul de ani cotizați?

Românii, plecați în Spania de ani buni, plătesc, cu siguranță, toate dările la stat în speranța unei pensii. Aceștia trebuie neapărat să știe cum se calculează venitul în funcție de numărul de ani cotizați. Toți lucrătorii iau în vedere calcularea cuantumului pensiei înainte de sfârșitul vieții lor profesionale. Aceasta se face mereu pe baza numărului de ani de contribuții la asigurările sociale și a vârstei la care încetați să activați în domeniul muncii.

CITEȘTE ȘI: BANI MAI MULȚI PENTRU ACEȘTI PENSIONARI DIN ROMÂNIA. PREȘEDINTELE CNPP A FĂCUT DEJA ANUNȚUL OFICIAL

Muncitorii trebuie să aibă 15 ani de contribuții la statul spaniol, pentru a avea dreptul la o pensie contributivă. Mai mult decât atât, pentru a fi eligibil pentru pensia maximă, un român are nevoie de o viață întreagă în Spania. Adică, de cel puțin 37 de ani și nouă luni de contribuții. În cazul în care nu aveți atâția ani de plată la stat, nu puteți să ieșiți la pensie, până când nu împliniți 66 de ani și 4 luni.

CITEȘTE ȘI: CRESC PENSIILE! VEŞTI BUNE PENTRU ACEŞTI PENSIONARI! ANUNŢUL OFICIAL

Ce pensie primesc românii, după 40 de ani de muncă în Spania

Foarte multe persoane hotărăsc să se pensioneze anticipat, iar de cele mai multe ori fac această alegere din cauza situației delicate a unor companii sau din alte motive. În Spania, dacă îți plătești contribuțiile mai mult de 40 de ani, dar mai puțin de 44 de ani și 6 luni, atunci acest lucru nu reprezintă un avantaj pentru pensionare. Cei care activează în domeniul muncii și au o carieră lungă în spate, se confruntă cu aceleași sancțiuni ca restul lucrătorilor care au de gând să se pensioneze anticipat.

Potrivit legislației în vigoare, în cazul în care alegeți să ieșiți la pensie involuntar, după mai bine de 40 de ani de contribuții, atunci există posibilitatea să pierdeți până la 24% din viitoarea pensie, ceea ce pentru o pensie de 1.500 de euro înseamnă 360 de euro mai puțin pe lună. Dacă o faceți în mod voluntar, atunci veți rămâne fără 15%, adică 225 de euro pe lună pentru o pensie de 1.500 de euro.

Un alt lucru la care trebuie să fiți atenți sunt penalizările. În cazul în care vreți să ieșiți la pensie cu 1 an înainte și ați cotizat între 41,5 și 44,5 de ani, venitul vostru va avea o penalizare de 5%. Dacă veți ieși mai repede cu 2 ani înainte de a îndeplini vârsta legală, penalizarea crește la 17%, notează as.com.