Se pare ca maririle salariale, fie si mici, sunt preferate in locul unui bonus acordat sporadic, 90% dintre anagajati marturisind acest lucru intr-un sondaj realizat de Departamentul de Resurse umane al companiei.
Analizand performanta companiei in raport cu cea a competitorilor, Google a decis ca salariatii sai sa primeasca 10% la salariu pentru ca mediul de lucru sa fie considerat in continuare unul atractiv si sa nu-si piarda angajatii talentati.
Participă la conversație!
Intră în cont!
Intră în cont pentru a comenta
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a
limbajului
instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași
comentariu
pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta.
Site-ul
nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru
contribuția
la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.