Dupa Microsoft, si Google a marit salariile angajatilor cu 10% anul acesta pentru ca acestia sa nu plece la Facebook.
Se pare ca maririle salariale, fie si mici, sunt preferate in locul unui bonus acordat sporadic, 90% dintre anagajati marturisind acest lucru intr-un sondaj realizat de Departamentul de Resurse umane al companiei.
Analizand performanta companiei in raport cu cea a competitorilor, Google a decis ca salariatii sai sa primeasca 10% la salariu pentru ca mediul de lucru sa fie considerat in continuare unul atractiv si sa nu-si piarda angajatii talentati.