Vești bune! De ziua lor, angajații ar putea să stea acasă și să fie plătiți

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

O nouă propunere legislativă vine în sprijinul românilor. S-ar putea ca în curând românii să primească o nouă zi liberă, în plus. Se discută ca fiecare angajat să primească liber de ziua lui de naștere. Propunerea a fost inițiată de 20 de senatori și urmează să fie dezbătută în Senat.

Inițiativa a 19 senatori liberali și a unui social-democrat a fost depusă în Parlament. Aceștia propun un proiect prin care persoanele salariate să primească liber de ziua lor de naștere. Propunerea legislativă completează în acest sens art.139 din Legea nr.53/2003 din Codul muncii.

„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat.

În cadrul oricărei entităţi – instituţie publică, organizaţie economică etc -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă şi să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziţia acestei entităţi. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creşterea eficienţei organizaţiei respective”, arată inițiatorii proiectului.

(CITEȘTE ȘI: ZILE LIBERE 2023. EVENIMENTELE PENTRU CARE POȚI SĂ PRIMEȘTI CONCEDIU SUPLIMENTAR DE LA ANGAJATOR)

O nouă zi liberă

Inițiatorii proiectului susțin faptul că angajații ar trebui să aibă libertatea să își petreacă exact așa cum își doresc ziua de naștere. Acest lucru le va crește motivația și implicit productivitatea. Mai mult, inițiatorii proiectului spun că astfel angajații vor contribui și la creșterea economiei.

Faptul că angajatul va  avea o zi liberă de ziua lui de naștere îi va oferi acestuia „posibilitatea de a achiziționa servicii turistice pentru petrecerea acestui eveniment într-o altă localitate”, astfel „se va contribui la încasările, din taxe şi impozite, la bugetul de stat ori local”.

„Ziua de naștere este un eveniment anual, în viaţa fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori cu prietenii”, se mai arată în proiect.

(VEZI ȘI: MAI MULTE ZILE LIBERE PENTRU ROMÂNI DE LA 1 IANUARIE 2023. CARE DIN ELE PICĂ ÎN TIMPUL SĂPTĂMÂNII)