In ciuda faptului ca de mult timp se vorbeste despre egalitatea intre sexe din toate punctele de vedere, Comisia Europeana a constatat ca exista o diferenta de salariu intre femei si barbati de 18 procente in favoarea barbatilor.
Diferenta de venituri rezultate din orele de munca intre femei si barbati, variaza la nivel european, de la 30 la suta in Estonia, la 26,2 la suta in Republica Ceha, 17 la suta in Spania si 21,4 la suta in Marea Britanie, media continentala fiind de 18 la suta.
„Sunt ingrijorata din cauza faptului ca remunerarea diferita pe criterii de gen nu s-a schimbat substantial in ultimii 15 ani, iar in anumite tari fenomenul chiar a luat amploare. In aceasta perioada de criza, acest sistem discriminatoriu de plata este un cost pe care Europa nu si-l poate permite. Impreuna cu toate statele membre, vom lua masuri pentru a reduce aceste diferente salariale intre sexe in Uniunea Europeana, pana la finalul mandatului”, a declarat comisarul european, Viviane Reding.