Ce a pățit patronul unei pensiuni din Cluj, după ce a angajat un bărbat din Bangladesh. Ce i-a făcut asiaticul

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

În urmă cu ceva timp, patronul unei pensiuni din Cluj a angajat un cetățean din Bangladesh. Pentru o bună perioadă totul a mers bine, însă în cele din urmă angajatul a dat o mare țeapă. Ce i-a făcut bărbatul patronului pensiunii? A fost de negăsit după asta.

Un incident neașteptat a zguduit liniștea unei pensiuni din Cluj, după ce unul dintre angajați, un cetățean din Bangladesh, a fost acuzat de furtul sumei de 500 de lei din biroul unității. Povestea, care a început pe 8 septembrie 2022, a avut un deznodământ juridic abia în decembrie 2024, când Judecătoria Huedin a decis renunțarea la urmărirea penală din lipsă de probe suficiente.

(CITEȘTE ȘI: UN ȘOFER DIN ARGEȘ ȘI-A ÎMPODOBIT MAȘINA, DAR A LUAT MARE ”ȚEAPĂ”! CE I-AU FĂCUT POLIȚIȘTII CÂND L-AU VĂZUT)

Ce a pățit patronul unei pensiuni din Cluj

Potrivit patronului pensiunii, angajatul, care fusese adus printr-o firmă de recrutare, a plecat în zorii zilei, anunțând că merge în orașul Huedin pentru a-și face cumpărături. Însă, în jurul orei 18:00, proprietarul a descoperit că din biroul său lipseau 500 de lei, sumă care, credea el, fusese sustrasă de angajatul dispărut.

Încercările de a-l contacta pe bărbatul din Bangladesh au fost zadarnice. Telefoanele acestuia au fost inițial funcționale, dar ulterior au fost închise, iar de atunci, fostul angajat nu a mai dat niciun semn de viață. Proprietarul și firma de recrutare au încercat în repetate rânduri să-l găsească, însă fără succes.

Incidentul a ajuns în atenția autorităților, iar o plângere penală a fost depusă împotriva bărbatului. Cu toate acestea, după mai bine de doi ani, cazul a fost închis, deoarece nu au existat probe concludente pentru a dovedi vinovăția cetățeanului străin. Judecătoria Huedin a confirmat pe 9 decembrie 2024 decizia de renunțare la urmărirea penală.

Patronul pensiunii a decis să retragă plângerea, explicând că fostul său angajat a plecat din țară cu mult timp în urmă și nu mai există șanse reale de recuperare a prejudiciului.

(VEZI ȘI: PENSII CU 50% MAI MARI PENTRU ACEASTĂ CATEGORIE DE PENSIONARI DIN ROMÂNIA, DIN 2025)