Ce salariu are, de fapt, un angajat de la IKEA? La cât ajunge cu bonusuri, plus decontări

IKEA caută 250 de angajați pentru magazinul din Timișoara. După ce reprezentanții companiei au publicat un anunț, în spațiul public au apărut zvonuri potrivit cărora cei interesați vor primi salarii de doar 2.000 de lei. Recent, IKEA a reacționat și a explicat câți bani oferă, de fapt, unui angajat.

Reprezentanții IKEA au trimis un comunicat în care au dat detalii despre salariile angajaților. Potrivit acestora, în viitorul magazin de la Timisoara, salariile pornesc de la 3.000 de lei net, incluzând tichetele de masă și decontarea lunară a transportului.

„Pentru IKEA, bunăstarea angajaților noștri reprezintă o prioritate după care ne ghidăm în tot ceea ce facem. Astfel, ne-am luat angajamentul să oferim un sistem de salarizare corect, inclusiv și competitiv pentru toți colegii noștri, iar din acest motiv nu există angajați în echipa noastră care să primească salariul minim pe economie. Salariile oferite de IKEA sunt stabilite în baza unui studiu amănunțit, care include un proces de evaluare a pieței din zona respectivă”, au declarat reprezentanții magazinului pentru wall-street.ro.

Care este cel mai rău aliment pentru diabet, potrivit medicului Adrian Copcea

Ce salariu lunar primește un casier în magazinele LIDL din România, acum, în...

CITEȘTE ȘI: CORINA CACIUC A DAT IAMA LA IKEA ȘI A ”DEVALIZAT” RAFTURILE! GRAVIDUȚA LUI REGHE SE DESCURCĂ ȘI SINGURĂ

De asemenea, în funcție de turele în care lucrează, angajații primesc și alte bonusuri. Mai mult, cei interesați beneficiază și de servicii medicale gratuite și reduceri la majoritatea produselor din magazin.

„În funcție de turele în care lucrează, angajații noștri primesc sporuri de weekend și de noapte, astfel adăugându-se o valoare adițională cuprinsă între 10% sau 35% la salariul lor final. În plus, dorim să ne respectăm angajamentul de a veni în sprijinul colegilor noștri cu cât mai multe beneficii adiționale posibile. Printre aceste beneficii se găsesc serviciile medicale gratuite, prin intermediul abonamentelor medicale private sau a asigurării de sănătate, fond de pensie privată, programul de bonus anual IKEA, indemnizația pentru work from home, voucherele de vacanță, cadourile pentru zilele de naștere și aniversările de muncă, reducerile de 15% la majoritatea produselor IKEA din magazinele din România, dar și reduceri în valoare de 30% la produsele din Magazinul cu Produse Suedeze și la aproape 2.000 de produse de amenajare a locuinței și de economisire a energiei în magazinele IKEA din toată țara”, au declarat oficialii IKEA.