Meseriile care vor DISPĂREA până în 2030. Ce joburi de viitor apar atunci

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Există șanse foarte mari ca multe meserii să dispară în următorii ani, mai exact până în anul 2030. Iată ce joburi de viitor apar atunci, dar și ce competențe trebuie să aibă angajații. World Economic Forum a realizat un raport în care se subiliază ce schimbări ar putea apărea în acest sens.

Piața muncii se transformă rapid sub influența procesului tehnologic, a tranziției ecologice și a schimbărilor demografice. Potrivit unui raport recent al Word Economic Forum, până în 2030 vor fi create aproximativ 170 de milioane de locuri de muncă noi, în timp ce alte 92 de milioane vor dispărea.

Aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra forței de muncă, rezultând un câștig net de 78 de milioane de joburi, reprezentând aproximativ 14% din numărul actual al angajaților. Pentru a rămâne competitivi în această nouă realitate, lucrătorii trebuie să-și adapteze competențele la domeniile emergente și la noile cerințe de pe piața muncii.

Tehnologiile avansate și digitalizarea contribuie la scăderea cererii pentru anumite profesii, multe dintre acestea fiind automatizate sau înlocuite de soluții software inteligente:

• Asistenți administrativi și secretari executivi: Programele de inteligență artificială preiau sarcinile administrative repetitive, diminuând cererea pentru aceste poziții.
• Casieri și funcționari de bilete: Automatizarea plăților și introducerea caselor de marcat self-service reduc necesitatea acestor posturi.
• Îngrijitori de clădiri și menajeri: Utilizarea sistemelor automatizate reduce necesitatea angajaților în acest domeniu.
• Contabili, operatori de introducere date, agenți de securitate și designeri grafici: Digitalizarea și softurile specializate preiau treptat multe dintre sarcinile acestor profesii.

Citește și: O româncă stabilită în Germania de 8 ani dezvăluie cum a reușit să-și cumpere 3 apartamente: ”Nu mă întrebați câte ore dorm pe zi”

Care sunt joburile viitorului

Dacă anumite meserii sunt în declin, altele înregistrează o creștere semnificativă. Raportul World Economic Forum identifică mai multe domenii cu potențial ridicat:

• Șoferi pentru livări: Expansiunea comerțului online și creșterea cererii pentru servicii de livrare generează noi oportunități în acest domeniu.
• Muncitori agricoli: Datorită tranziției ecologice și adaptării la schimbările climatice vor fi create 34 de milioane de locuri de muncă suplimentare pentru acest sector.
• Dezvoltatori de software și aplicații: Digitalizarea accelerată determină o creștere constantă pentru specialiștii IT.
• Vânzători în magazine: În ciuda avansului digital, interacțiunea directă cu clienții rămâne un factor important în sectorul retail.

Pentru a se adapta noilor cerințe, angajații trebuie să își îmbunătățească competențele. Potrivit raportului, până în anul 2030, 39% dintre ablitățile necesare pe piața muncii vor fi diferite de cele actuale. Cele mai importante în acest sens sunt:

• Adaptabilitatea și gândirea creativă: Capacitatea de a inova și de a face față schimbărilor rapide va oferi un avantaj semnificativ.
• Tehnologia și analiza datelor: Cunoștințele despre inteligența artificială, securitatea cibernetică și alfabetizarea digitală vor deveni indispensabile.
• Abilități sociale și leadership: Gestionarea echipelor, gândirea strategică și influența socială vor juca un rol semnificativ.

Citește și: Top cele mai bune orașe pentru locuit din România. Pe ce loc se află București și Cluj