Guvernul a făcut anunțul! Ce se întâmplă cu șomajul tehnic după 1 iunie

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Guvernul României a anunțat ce se va întâmpla cu șomajul tehnic după data de 1 iunie. Acesta se va acorda, în continuare, dar numai pentru domeniile în care activitatea nu va fi reluată. Se mai specifică faptul că șomajul nu se va prelungi mai mult de sfârșitul acestui an.

CITEȘTE ȘI: LIDERUL PSD DĂ DE PĂMÂNT CU GUVERNUL: ”NU ARE NICIUN PLAN DE REDRESARE ECONOMICĂ. REZULTATUL: ŞOMAJ ŞI SĂRĂCIE, ASTA NE AŞTEAPTĂ!”

Guvernul a aprobat în ședința de joi Ordonanța de Urgență prin care se instituie măsuri de sprijin pentru angajaţi şi angajatori, în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Tot aici s-a aprobat și plata plata de la buget a 45% din salariul brut pentru angajații întorși din șomaj tehnic, dar și ajutor lunar de 2.500 de lei pentru angajarea tinerilor și persoanelor de peste 50 de ani.

„Începând cu data de 1 iunie 2020, angajaţii care au beneficiat de prevederile articolului XI alineat (1) din OUG 30/2020 (…) şi cărora le sunt menţinute raporturile de muncă ulterior reluării activităţii de către angajatori, beneficiază, pentru o perioadă de trei luni, prin intermediul angajatorului, de plata unei părţi din salariu, reprezentând 45% din salariul de baza brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 45% din câştigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020”, se prevede în proiectul de OUG. (NU RATA: PLATA ȘOMAJULUI TEHNIC A ÎNCEPUT CU HOPURI. DECLARAȚIILE MINISTRULUI VIOLETA ALEXANDRU)

Ce se întâmplă cu șomajul tehnic după 1 iunie. 2.500 de lei pentru 12 luni

În același proiect al Guvernului mai este specificat că „angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioada nedeterminată, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 şi 29 de ani înregistraţi ca şomeri în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajată din această categorie, o sumă de 2.500 lei”.