Motivul halucinant pentru care Mark Zuckerberg și-a concediat angajații bine plătiți de la META. Nu, nu salariile sunt de vină

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Meta, gigantica firmă a lui Mark Zuckerberg și compania care deține rețeaua socială Facebook, a fost evaluată la o valoare de 1,5 trilioane de dolari. Compania este cunoscută pentru stimulentele generoase, inclusiv mese gratuite în birourile sale mari.

Aceasta ar fi o strategie menită să atragă angajații înapoi la locul de muncă, pe fondul creșterii în popularitate a muncii la distanță, scrie publicația BENZINGA.

În birourile mai mici, unde nu sunt disponibile opțiuni de servire a mesei la fața locului, angajații primesc credite de masă pentru servicii de livrare precum Grubhub. Cu toate acestea, unii angajați par să fi folosit acest beneficiu pentru alte scopuri.

De ce ar fi concediat Meta angajați care abuzau de sistemul de beneficii

Meta ar fi concediat recent 24 de angajați care lucrau la sediul companiei din Los Angeles.

Cei 24 de angajați au fost concediați pentru că au exploatat sistemul de bonuri de masă în valoare de 25 de dolari oferit de companie, pentru a cumpăra articole nealimentare, precum pastă de dinți, detergent de rufe și chiar pahare de vin, conform postărilor angajaților pe aplicația anonimă de chat la locul de muncă Blind.

Voucherele, destinate livrărilor de alimente atunci când angajații lucrează la birou, au fost folosite în mod abuziv pentru a comanda articole de uz casnic, o problemă pe care Meta a abordat-o rapid prin concedierea celor implicați.

(Citește și: Lana Del Rey și Jeremy Dufrene s-au căsătorit! Cine este și cu ce se ocupă soțul artistei)

Cât câștigau unii dintre angajații concediați

Potrivit publicației Financial Times, utilizarea abuzivă a tichetelor de masă se întâmpla de ceva vreme, unii angajați comandând în mod regulat produse cosmetice și alimente.

Personalul implicat a primit avertismente prealabile, dar utilizarea abuzivă a tichetelor a continuat și a dus în cele din urmă la concedierea lor.

În ciuda avertismentelor inițiale, situația a persistat, ceea ce a dus la recentele concedieri.

În mod surprinzător, aceste concedieri au implicat și câțiva ingineri, care câștigau salarii cu șase cifre.

Ce se întâmplă cu personalul Meta

Vestea privind concedierile a apărut în contextul în care Meta recurge la reduceri mai ample de personal în mai multe divizii, inclusiv WhatsApp, Instagram și unitatea sa de realitate virtuală.

Compania a explicat această evoluția ca motivată de eforturi de restructurare care vizează realinierea resurselor cu obiectivele strategice pe termen lung.

Purtătorii de cuvânt ai Meta nu au comentat direct scandalul tichetelor de masă, dar au reiterat că restructurarea implică mutarea echipelor și a rolurilor în domenii de afaceri mai critice.

Deși concedierile recente nu sunt la fel de drastice ca cele din 2022 și 2023, când Meta a redus 21.000 de locuri de muncă pentru a eficientiza operațiunile, indică totuși o strângere a curelei, inclusiv o reducere a beneficiilor personalului.

În ultimii ani, Meta a redus multe dintre beneficiile sale de birou, cum ar fi popularele opțiuni „la pachet” care permiteau angajaților să ia mesele acasă, și serviciile de spălătorie, un alt stimulent pentru ca personalul să petreacă mai mult timp la birou.

(Citește și: A murit Ron Ely, celebru pentru rolul său ca „Tarzan”. Actorul avea 86 de ani)