Vești excelente pentru români! Apare un nou concediu de 30 de zile libere

Românii ar putea primi o veste foarte bună, în următoarea perioadă, dacă se va aproba noul proiect de lege în ceea ce privește zilele libere de care ar putea beneficia. Există, însă, anumite reguli ce ar trebui respectate de către angajați.

Angajații, care au un loc de muncă stabil, vor putea beneficia de o perioadă de 30 de zile libere în cazul în care întâmpină anumite probleme. Proiectul de lege nu a fost promulgat încă, dar ar putea să îi ajute pe cei care doresc să petreacă mai mult timp acasă, alături de cei dragi.

VEZI ȘI: VESTE BUNĂ PENTRU ANGAJAȚII DIN ROMÂNIA! CÂTE ZILE LIBERE ÎN PLUS POȚI PRIMI DE LA LOCUL DE MUNCĂ

Românii pot primi 30 de zile de concediu

Recent, senatorii au aprobat un proiect de lege potrivit căruia, toți angajații care îndeplinesc anumite cerințe pot beneficia de un concediu plătit de 30 de zile, pentru a avea grijă de o persoană cu handicap din familie. Vestea i-a uimit pe cei care se află într-o situație similară, mai ales că îngrijirea unei astfel de persoane necesită foarte mult timp.

Cât costă un kilogram din primele CĂPȘUNI româneşti, apărute deja în pieţe. Nu...

S-a întors IARNA la munte. La Bâlea Lac, stratul de zăpadă măsoară 64...

Pentru a te putea bucura de acest concediu, din partea companiei în care lucrezi, este nevoie să ai minimum șase luni lucrate în ultimul an. Tot ce trebuie să faci este să depui o solicitare conform căreia îți dorești să rămâi acasă pentru a avea grijă de o persoană cu dizabilități sau de un membru al familiei care suferă de cancer. Maximul de zile de care vei putea beneficia este de 30, în funcție de gravitatea situației.

CITEȘTE ȘI: ESTE ANUNȚUL MOMENTULUI! ANGAJAȚII ROMÂNI VOR AVEA MAI MULTE ZILE LIBERE DE CONCEDIU

Din luna aprilie a acestui an, persoanele care au în îngrijirea lor membri ai familiei care suferă de cancer, au dreptul să beneficieze de 45 de zile de concediu plătit, în urma unui proiect de lege, ce le-a dat mari bătăi de cap oficialilor. O altă schimbare care ar putea apărea în curând face referire la concediul medical pe care salariații și-l pot lua pentru a-și îngriji minorii. Dacă în prezent limita de vârstă a bolnavului este de 7 ani, se dorește să se ajungă la o limită maximă de 12 ani.